雇用情報

青少年雇用情報

1. 募集・採用に関する情報

前年度 2年度前 3年度前
1 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 10人 4人 14人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数 2人 1人 4人
2 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)  6人  3人 13人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) 4人 1人 1人
3 平均継続勤続年数 12.9歳
4 従業員の平均年齢  35歳

2. 職業能力の開発及び、向上に関する取組の実施状況

実施状況 有無
1 研修の有無及び、その内容
技能研修等、自社の研修施設有り。
2 自己啓発支援の有無及び、その内容
配属部署等について配慮、資格取得の費用補助有り。
3 メンター制度の有無
4 キャリアコンサルティング制度の有無及び、その内容
※専門家ではないが、部署長等の役員が定期的に面談実施。
5 社内検定等の制度の有無及び、その内容
入社後、技能検定。

3. 職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報
1 前事業年度の月平均所定外労働時間 20時間
2 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 10日
3 前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 女性 1人/1人
男性 0人/0人
4 役員及び、管理的地位にある者に占める女性の割合 役員 1%
管理職 2%

※4については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

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